PINGO – på vej

Fortæl om dine erfaringer som mentor
Hvad skete der?
Hvilke udfordringer kom du ud for?
Hvad lærte du af forløbet?
En guidebog er noget, man kikker i, før man rejser ud. Eller griber fat i undervejs på rejsen, når man har brug for viden og for ny inspiration. Det er sådan, vi har skrevet denne guide for mentorer og for dem, der får en mentor.
Det er en opslagsbog i 12 dele, som kan læses og bruges hver for sig. Den er skrevet, så den kan bruges af både mentorer og hovedpersoner. Og måske bedst i fællesskab, så man tager den frem på møderne, når man har brug for at samle sig om det ene eller andet.
Guiden handler overvejende om mentorordninger, der forbindes med det rummelige arbejdsmarked. Men der er ikke skarpe grænser i forhold til andre mentor-ordninger.
Du bliver tilmeldt mit nyhedsbrev, som du altid kan framelde dig igen.

Fortæl om dine erfaringer som mentor
Hvad skete der?
Hvilke udfordringer kom du ud for?
Hvad lærte du af forløbet?
En guidebog er noget, man kikker i, før man rejser ud. Eller griber fat i undervejs på rejsen, når man har brug for viden og for ny inspiration. Det er sådan, vi har skrevet denne guide for mentorer og for dem, der får en mentor. (more…)
Kim arbejder i Jesperhus Blomsterpark på Limfjordsøen Mors. Han er altmuligmand der og er hele tiden i aktivitet med de små børn der kommer sammen med de mange turister der hvert år besøger parken. Kim er i dag i fleksjob fordi han lider af hybermobilitet der gør at han har vanskeligheder med tungere fysisk arbejde. Han er udlært bager og har været chef i sit eget bageri.For godt 6 år siden gik han konkurs. Han har de sidste fem år været ansat i Jesperhus Blomsterpark. Han har fået støtte af Viggo der er hans mentor: “Kim kommer til tiden og han er pålidelig. Man kan stole på ham. Hvis man laver en aftale med Kim om han vil passe karusellen kl 10 om aftenen, så gør han det. Kim har ikke godt af at gå hjemme. Så er jeg bange for at spiritussen ville tage overhånd. Og det er han faktisk også selv bange for.” Læs hele Kims fortælling under
Mentorer skal være uafhængige af både kommunen og arbejdsgiverne, mener den erfarne mentor Viggo Rolighed fra Mors.I stedet bør det være behandlersystemet – læger eller psykologer f.eks. – der bevilger en mentor, siger han.
Hør samtalen med Viggo Rolighed i – Den sociale udfordring – DR P1